3月8日上午，我院在长安校区教学楼G209会议室召开了2022年春季学期教学工作会议。党委书记单升军、教学督导、系主任、教研室主任及课型负责人参加了会议，会议由副院长裴等华主持。

会议主要从教学督导听课反馈、落实系主任、教研室主任和课型负责人岗位职责、规范教学管理等方面展开。

教学督导首先就上学期听课情况进行了反馈，大家对老师们认真的授课态度、丰富的授课内容、灵活的教学方法和有序的课堂组织给予了充分肯定；同时也指出教学中存在的问题与不足，从专业课教学采用全英授课、合理安排课堂时间分配、注重融入思政元素、加强师生生生互动、培养学生的思辨能力、激发学生学习兴趣、加强考勤管理等方面提出了合理有益的建议。

裴等华在发言中强调，系主任、教研室主任要立足学院发展，积极参与2022版人才培养方案修订，做好所在系、教研室的发展规划；提前准备下一轮一流课程、教改项目、教学成果奖、虚拟教研室申报工作；按照学院“三进”工作方案要求，加强课程建设，积极组织教师开展课程思政研讨；注重课程创新，提高实践周专业实践课程的实践性；在“组团队、引人才、开讲座”方面为学院多做工作。同时，他强调，课型负责人要认真落实集体备课制度，制定课程教学大纲和考试大纲，规范课程管理；积极组织教师学习文件政策，开展教学方法以及教学设计等的主题研讨；落实信息化课程建设任务，开展线上平台课程建设，实现教学资源共享。在即将到来的阅卷工作中，要召开阅卷工作会议，统一评分标准，做到客观、公平、公正；同时规范试卷分析表的填写，认真做好试卷归档工作。

单升军在发言中指出，本次会议召开的很及时，也很重要。希望系主任、教研室主任和课型负责人要紧紧围绕“立德树人”这一教育的根本任务，以本为本，做好一线教学工作。同时，要认真学习澳门沙金在线平台教学和科研工作量计算办法以及绩效津贴分配办法，带领老师们做好教研和科研工作，并请大家向老师们传达学院绩效津贴改革思路。